Contract de
MANDAT
- Dosar inițial: întocmire contract și fișa postului, informare GDPR, înregistrare modificări vector fiscal (D010) – 100 lei/angajat*
- Documente specifice: acte adiționale, decizii, adeverințe, modificări impuse de legislație sau modificări aferente deciziilor Comitetului Executiv al Asociației de proprietari – 35 lei**
- Completare și depunere declarații (D112)
- Emitere ștate de salariu
- Generare ordine de plată contribuții salarii
Contract
INDIVIDUAL DE MUNCĂ
- Dosar inițial: întocmire și transmitere Revisal, parolă ITM – 100 lei/angajat*
- Dosar personal: întocmire ROI, dosar personal, fișa postului – 45 lei/angajat*
- Documente specifice: acte adiționale, dezicii, adeverințe, modificări impuse de legislație sau modificări conform deciziilor Comitetului Executiv al Asociației de proprietari, transmitere Revisal – 35 lei**
- Completare și depunere declarații (D112)
- Emitere ștate de salariu
- Generare ordine de plată contribuții salarii
Contract
NEGOCIAT
- Servicii de Protecția Muncii și Medicina Muncii
- Reconstituire la preluarea unei asociații noi
- Consultanță
- Alte servicii în funcție de necesitate
* se achită o singură dată la întocmirea dosarului pentru contractul de mandat/contractul individual de muncă.
** se achită pentru fiecare document întocmit
Managementul Resurselor Umane pentru Asociații de Proprietari
La MARF Administrare, înțelegem că buna funcționare a unei Asociații de Proprietari depinde nu doar de procesele administrative și financiare, ci și de implicarea directă a personalului care contribuie zilnic la întreținerea și confortul locatarilor. De aceea, oferim servicii complete de management al resurselor umane, prin care preluăm integral responsabilitatea angajării, coordonării și monitorizării personalului implicat în activitatea Asociației.
Ce presupune serviciul de management al resurselor umane?
Serviciul nostru acoperă toate etapele necesare pentru o administrare eficientă și legală a personalului angajat de Asociație:
Recrutare și selecție personal
Identificarea nevoilor operaționale ale Asociației
Selectarea candidaților potriviți pentru posturi precum: îngrijitor, portar, paznic, casier, personal de curățenie, tehnician de întreținere
Întocmirea documentației de angajare
Redactarea contractelor individuale de muncă
Completarea dosarelor de personal conform legislației muncii
Înregistrarea angajaților în Revisal
Administrarea relației de muncă
Calculul și plata salariilor
Gestionarea concediilor, pontajelor și altor drepturi salariale
Monitorizarea respectării obligațiilor contractuale
Coordonare operațională și evaluare
Stabilirea programului de lucru și a sarcinilor zilnice
Evaluarea periodică a performanței angajaților
Implementarea măsurilor disciplinare, dacă este cazul
Înlocuirea personalului în caz de indisponibilitate
Asigurarea personalului de rezervă pentru continuitatea activității
Recrutare rapidă în caz de plecări sau concedii medicale
Avantajele externalizării resurselor umane
Prin externalizarea acestui serviciu către MARF Administrare, Asociația beneficiază de:
Reducerea riscurilor legale
toate angajările și relațiile de muncă sunt gestionate conform Codului Muncii și reglementărilor în vigoare
Eficiență operațională
eliminarea sarcinilor administrative din responsabilitatea Comitetului Executiv
Transparență și control
raportări clare privind activitatea personalului și costurile salariale
Flexibilitate
adaptarea rapidă la nevoile Asociației, în funcție de sezon, volum de activitate sau situații neprevăzute
Imagine profesională
personal instruit, uniformizat și coordonat în mod constant